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 劳动纠纷

您好,我是一名(自离)的一位公司的任职校区校长,由于公司一直处于预发工资

您好,我是一名(自离)的一位公司的任职校区校长,由于公司一直处于预发工资 您好,我是一名(自离)的一位公司的任职校区校长,由于公司一直处于预发工资,工资没有发全,由于之前收了三名全日制高三学生,就是天天在我们那补课,没有去学校那种,以最低价收的,14200一个人,收了三万多,但是不在我这,直接刷卡给公司的那种,老师缺,所以除了数学一直都在上网课,开家长会没办法找齐所有老师,家长现在意见也很大,我没有提出离职自己走了,没有交接没有损坏公司财务,手机那些也还回去了,但是和董事长要的4000元是用来交校区和宿舍水电费的,现在还有1300多没有还,由于他们天天只发预支500啥的,我生活不下去,只能先用了出去打工,但是给老板发了消息说我还有1300多没有还,后面会在7月10日归还1400元,因为我那天才发工资,现在在厂里面上班,但是现在三明学生家长意见很大,我已经出来快10天了,请问现在该怎么办,如果家长投诉了,或者公司报警我会受到什么牵连或者法律责任吗?如果有我该怎么办
问题状态:已过期
提问人:ask202……(云南-文山)
提问时间:2020-06-11 17:20
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