李保忠律师 VIP2013-04-03 11:16

提供劳动关系的证明之后投诉或者仲裁

 蒋艳超律师 VIP2013-04-05 15:21

提供劳动关系的证明之后投诉或者仲裁

提供劳动关系的证明之后投诉或者仲裁

合同,证据,双方信息等.

可以聘请律师仲裁

提供能够证明存在劳动关系及入职时间、工资状况等事实的资料

提供能够证明存在劳动关系及入职时间、工资状况等事实的资料.建议找律师当面咨询

提供劳动关系的证明，即可申请劳动仲裁。

能够证明劳动关系存在及其时间的证据如工资发放等
进一步咨询，请致电

证据、文书

提供能够证明存在劳动关系及入职时间、工资状况等事实的资料

协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

委托律师代为办理。

你需要提供你在该公司工作过的证据及其他辅助证据。建议面询律师，或委托律师代理。