合同纠纷
大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月）
大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月） 大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月），然后再离职，并且已工作三年，要求给予3个月的工资赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：Queen（上海－浦东新区）
提问时间：2020-05-21 13:58
提问人：Queen（上海－浦东新区）
提问时间：2020-05-21 13:58
已有9位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来要求支付工资的
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可以的
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可以劳动仲裁的
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可以顺延到哺乳期满
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劳动合同自动顺延到哺乳期结束。
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你好，一般根据过错承担责任。
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可以委托律师处理，
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您好，公司是需要提供赔偿的
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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