关于合同上的一些问题 公司是船东代理，派遣船员上船就业，但是合同上的工资是按照船东给予填写的，于是我们就又弄了个工资确认书，船员也签字画押了，并且确认书只有一份留在公司，船员那里只有合同，假设一旦发生劳务工资纠纷的话，那个确认书会有法律效力么？真正打起官司来后会不会产生纠纷？最后判决是会按照合同上面的还是确认书上面的？？求解··