法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

治病期间按公司要求签了解约协议, 这个协议有效吗?

治病期间按公司要求签了解约协议, 这个协议有效吗? 公司在3月将我所在部门合并到另一公司, 公司的方针要和不愿合并过去的员工解约,原有合同期限变更到3/31日截止。我属于不愿合并过去的员工。 
由于身体不适,我于3/16日去医院检查。 3/21日公司发放解约协议并要求当日签署。 由于当日结果没有出来, 我就签了协议。 3/26日我拿到医院检查结果,结果不好, 还要进一步的检查和治疗,而且检查治疗要持续到4月份。
我的问题是, 我这算不算医疗期?
如果是, 3/21日签署的协议还有效吗?
问题状态:已过期
提问人:wlhu(北京-朝阳区)
提问时间:2013-03-31 16:41
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点