劳动纠纷
治病期间按公司要求签了解约协议, 这个协议有效吗?
治病期间按公司要求签了解约协议, 这个协议有效吗? 公司在3月将我所在部门合并到另一公司, 公司的方针要和不愿合并过去的员工解约,原有合同期限变更到3/31日截止。我属于不愿合并过去的员工。
由于身体不适,我于3/16日去医院检查。 3/21日公司发放解约协议并要求当日签署。 由于当日结果没有出来, 我就签了协议。 3/26日我拿到医院检查结果,结果不好, 还要进一步的检查和治疗,而且检查治疗要持续到4月份。
我的问题是, 我这算不算医疗期?
如果是, 3/21日签署的协议还有效吗?
问题状态:已过期
提问人:wlhu(北京-朝阳区)
提问时间:2013-03-31 16:41