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 合同纠纷

公司属于事业单位,我是外包员工,跟三方公司签订的合同,去年11月入职

公司属于事业单位,我是外包员工,跟三方公司签订的合同,去年11月入职 公司属于事业单位,我是外包员工,跟三方公司签订的合同,去年11月入职,现在发现公司给我发的薪资未达到合同约定的薪资,但单位解释说合同上的薪资是将年终奖、绩效奖分摊到每月合计的数额。这属于合法的吗,如果我现在离职,年终奖也拿不到,所谓的绩效奖就是一季度一发的,未达到一个季度也拿不到,就只能拿几本薪资是吗?可以去劳动监察大队寻求帮助吗?
问题状态:已过期
提问人:Aliberta(湖北-武汉)
提问时间:2020-05-11 17:22
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