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单位在岗24小时，却是算16小时工作，8小时算休息时间，但是我们这种算是待命性质
单位在岗24小时，却是算16小时工作，8小时算休息时间，但是我们这种算是待命性质 单位在岗24小时，却是算16小时工作，8小时算休息时间，但是我们这种算是待命性质，除了常规工作外，只要有事就要处理，请问劳动法有说，只要手上没有活，但是人是24小时在岗的，可以算16小时工作吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-05-05 08:56
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-05-05 08:56
已有6位律师回答了该问题
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投诉或申请仲裁。
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这是可以劳动仲裁的
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按单位要求的都属于工作时间。
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按单位要求的都属于工作时间。
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按单位要求的都属于工作时间。
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不合法
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