合同纠纷
本人于2019年9月14号与某公司签署劳动合同 期间公司未发放劳动合同给员工
本人于2019年9月14号与某公司签署劳动合同 期间公司未发放劳动合同给员工 本人于2019年9月14号与某公司签署劳动合同 期间公司未发放劳动合同给员工。于前日公司招新人 以人员过多，公司资金紧张要我自动离职 其劳动合同未给员工
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2020-05-04 22:50
提问人：ask202……（广西）
提问时间：2020-05-04 22:50
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你好，可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
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有必要申请劳动仲裁。
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可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
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可直接按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁。
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通常按照合同情况处理。
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