合同纠纷
我入职刚过试用期几天，没签定劳动合同。和老板口头提出离职，老板没同意
我入职刚过试用期几天，没签定劳动合同。和老板口头提出离职，老板没同意 我入职刚过试用期几天，没签定劳动合同。和老板口头提出离职，老板没同意，如果我强制自离 老板不给我发工资怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-05-01 08:15
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-05-01 08:15
已有6位律师回答了该问题
-
向劳动部门求助或申请仲裁。
-
可直接按照仲裁来维权的
-
或申请劳动仲裁
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
可以协商解决。无法协商可以仲裁
-
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
咨询专业律师
相关咨询
- 酒店在我试用期一个月后未与我签定劳动合同,现在又让我离职 2个回复
- 在试用期内未签订劳动合同，9月29号早上提出辞职，老板不同意未签字离职审批表 在试用期内 3个回复
- 合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？ 0个回复
- 未签定劳动合同，试用期辞职需要30天吗？ 3个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 劳动合同试用期离职问题 3个回复
- 试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职 2个回复
