劳动纠纷
你好，我们公司3月份全面复工。销售化妆品，二月份工资（没上班）扣除社保发了1100
你好，我们公司3月份全面复工。销售化妆品，二月份工资（没上班）扣除社保发了1100 你好，我们公司3月份全面复工。销售化妆品，二月份工资（没上班）扣除社保发了1100，上个月（三月份）扣除社保发了1600 。前两天公司又说现在没业绩，到五月份给按天算工资一天100 两班倒上一休一周末双休，这样下来一个月扣除社保以后就六七百 在西安连房租都交不起。原工资一个月3100以上，现在作为不参与销售的部门也要完成相应业绩。是不是可以说公司已经违反劳动法
问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2020-04-30 09:20
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2020-04-30 09:20
已有10位律师回答了该问题
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可以向劳动部门反映。
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可以劳动仲裁的
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协商解决。协商不成可以仲裁
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您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
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可以投诉
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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已经违反劳动法。
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你好，建议补充证据，需要也可电话联系
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可以向劳动部门反映。
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如被侵权可直接起诉维权。
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