劳动纠纷
怎么样追回自己的工资
怎么样追回自己的工资 面试的时候提成的薪酬是基本工资+绩效 但是发工资的时候只发了基本工资 没有发薪酬 这样合法吗？如果公司否定这种说法怎么办？因为我们劳动合同写的是基本工资+各种福利工资等。要怎么处理呢？面试的时候是3000+和绩效 但是劳动合同不是我招聘公司的合同 是另外一个公司的 写着的是1500+绩效工资+保密工资+各种福利等 这个要怎么处理呢？是合法的吗
问题状态：已过期
提问人：poolli……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-29 14:57
提问人：poolli……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-29 14:57
已有5位律师回答了该问题
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建议您向当地劳动部门求助。
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申请劳动仲裁.
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直接向劳动局申请劳动仲裁！
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直接向劳动局申请劳动仲裁！
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协商不成，可以申请劳动仲裁。具体有什么不懂的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
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