应该向劳动部门申报工伤。

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

可以申请工伤。如工伤认定成功，由工伤保险报销。如认定不了工伤，由用人单位支付。如因构成伤残，还可要求用人单位支付一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助以及住院伙食补助费、医疗期间的工资等等。