我因熟人介绍进入一家工程咨询企业工作6年，公司一直未与我签署劳务合同 我因熟人介绍进入一家工程咨询企业工作6年，公司一直未与我签署劳务合同，也没有缴纳社保，今年准备离职时公司以我并未在公司大会上讨论入职以及备案为由，拒绝承认我是公司员工，社保也不能补缴。 因一直在驻场工地跟踪审计，我并没有登记公司签到，工资也是公司领导直接转账，并未直接从公司账户收到工资，只有公司分部的一把备用钥匙。 工作记录证明有从2014年起邮箱的部分工作邮件。有聊天记录和电话录音，但只有近半年的。 请问如果我去申请劳务仲裁，要求6年补缴社保，以及赔偿，有希望胜诉吗？