因为疫情原因公司业务受到影响，没有复工但是在家工作，只发放基本工资合法吗？

劳动纠纷

因为疫情原因公司业务受到影响，没有复工但是在家工作，只发放基本工资合法吗？因为疫情原因公司业务受到影响，员工没有复工但是在家工作（工作量比较少），只发放基本工资合法吗？

问题状态：已过期
提问人：hhtao（广东－深圳）
提问时间：2020-04-16 14:11

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-04-17 21:41

可以按照仲裁来维权的

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郎海华律师2020-04-16 14:13

共度时艰吧

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张梅律师2020-04-16 14:19

您好，请问是具体是什么情况？是几月份的工资发放基本工资？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

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陈明晓律师2020-04-16 15:16

您好，您在家工作多久了？如果没有超过一个工资支付周期，公司应当按照劳动合同规定的标准支付给您工资，如果超了一个周期，您可以跟公司协商到底支付多少工资，但是不能低于最低工资标准，所以，目前您的公司发给的基本工资如果高于或者等于当地最低工资标准，是合法的。疫情还没有过去，还是请您多体谅一下，共度时艰。

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符孙雄律师2020-04-16 17:02

你没有复工是公司的意思还是你的意思？

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110网律师2020-04-16 18:36

你好，可以起诉追讨

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