先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤可以获得一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

您好，九级工伤解除劳动关系，一次性赔偿数额在14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。1、如果现在不解除劳动关系，可以获得9个月工资的一次性伤残赔偿金和停工留薪期待遇、营养费及护理费等；2、何时解除劳动关系，尚可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议按照程序维权。如果需要帮助，可联系

伤残鉴定后可获得9个月工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以后应该还有2项赔偿

建议与公司一次性解决，早拿到钱才是王道。