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3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作
3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作 3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作。薪资只发底薪，不发奖金和部门提成，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：cc（天津－滨海新区）
提问时间：2020-04-14 19:44
提问人：cc（天津－滨海新区）
提问时间：2020-04-14 19:44
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可直接按照诉讼来解决问题的
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具体需要看合同约定
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您的问题可以协商解决，协商不成可以走仲裁程序
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