合同纠纷
我是在跑腿公司上班的，上班期间公司让我签了一份劳动合同，写着要是不在这个公司工作
我是在跑腿公司上班的，上班期间公司让我签了一份劳动合同，写着要是不在这个公司工作 我是在跑腿公司上班的，上班期间公司让我签了一份劳动合同，写着要是不在这个公司工作，不可以从事其他跑腿服务，否则罚款一万块，我签字了，但是签字之前不知道此事，签完字才知道这个条款的，今天早晨公司通知我给我辞退，并且提醒我说不让我接着干跑腿服务，否则起诉我，我想知道公司这样做合理吗，我要是接着干跑腿服务公司起诉我会成功吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－廊坊）
提问时间：2020-04-09 10:01
提问人：ask202……（河北－廊坊）
提问时间：2020-04-09 10:01
已有8位律师回答了该问题
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看具体证据分析
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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通常按照合同情况处理。
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单位的做法肯定不合法。没有缘由的辞退你就是违法解除劳动关系，单位是需要支付违法解除劳动关系赔偿金的。如果单位禁止让你从事同行业工作，应当向你每月支付补偿金，否则也是无效的。
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需要的
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你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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可以委托律师处理
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竞业限制不是长期的，有时间限制
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