有几项按照2012年标准计算

按现在标准

按照2012年标准计算 。

按照2012年标准计算

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

一次性就业补助金当然以解除劳动关系时的标准。

按照法律条文理解，法律上的本人工资，是按照工伤事故发生前十二个月的平均缴费工资来计算的。也就是说，是04年工伤时的标准。具体见广东省工伤保险条例第66条

按现在的标准来执行  详情请电话咨询

按照受伤前的工资标准赔偿。