关于酒店餐厅关门员工如何补偿的问题 酒店是在2004年12月份筹备的，培训的时候我就来酒店了，2005年元月份酒店正式开业，我在餐厅工作，在2008年5月的时候，因家庭原因离开了酒店，在2011年3月份的时候，又被领导招回了酒店继续在餐厅工作，现在餐厅效益不景气，4月份即将关闭，我想咨询下像我这种情况，如果酒店餐厅关门能得到什么样的补偿？是补偿1个月工资还是连以前的工龄一起补？期待您的解答，谢谢！