劳动纠纷
一月提交离职报告，批准2月10，因为疫情原因，过完年二月公司没上班
一月提交离职报告，批准2月10，因为疫情原因，过完年二月公司没上班 一月提交离职报告，批准2月10，因为疫情原因，过完年二月公司没上班，已经算离职了，一月工资还没发，其他同事已经发了，现在财务说我的还发不了，社保目前还没停，已经离职拿工资抵社保，这种情况怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2020-03-31 15:35
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2020-03-31 15:35
已有5位律师回答了该问题
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您好，申请劳动仲裁
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你好，离职时公司应当配合结算工资，若是对方还在继续为你购买社保要求用工资进行抵扣也是合理的，但是你方可以要求对方及时停保并且结算剩余工资。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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