公司工作两年，第一年公司人事部代签合同（本人后期才知道），到期10个月未续签书面合同

合同纠纷

公司工作两年，第一年公司人事部代签合同（本人后期才知道），到期10个月未续签书面合同公司工作两年，第一年公司人事部代签合同（本人后期才知道），到期10个月未续签书面合同，正常工作缴纳社保。(签订第一份合同时，简历上学历瞎写的)。现在辞职是否有2倍工资赔偿

问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-03-30 12:16

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-03-30 13:14

可以按照合同的约定来履行的

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王可红律师 VIP2020-03-31 06:07

你好，双倍工资问题，超过两年就过了仲裁时效就

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陈铠楷律师2020-03-30 12:18

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2020-03-30 12:36

到期后无合同期间，员工有双倍工资

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方乐律师2020-03-30 12:40

你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。你可以和我详细描述一下吗？劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到你保护你最大的权益。

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张向锋律师2020-03-30 12:47

可以要求支付双倍工资差额。

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颜培卿律师2020-03-30 16:50

超过诉讼时效了

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江林律师2020-03-30 17:21

赔偿的理由在哪里

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