合同纠纷
我父亲在一家单位里面工作了八年，老板一直没提签合同的事，然后现在赶上疫情
我父亲在一家单位里面工作了八年，老板一直没提签合同的事，然后现在赶上疫情 我父亲在一家单位里面工作了八年，老板一直没提签合同的事，然后现在赶上疫情，一直给放假，现在有些那个单位里有些员工已经工作啦，打电话问单位已工厂不景气为由说让先去找别的工作吧，很明显的无故辞退，主要是有些很多员工还在上班，怎么能说辞就辞呢，请问这种情况该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－张家口）
提问时间：2020-03-25 08:00
提问人：ask202……（河北－张家口）
提问时间：2020-03-25 08:00
已有9位律师回答了该问题
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可以直接按照合同的约定来履行的
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可向劳动部门反映
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可以申请劳动仲裁
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这种请款可以起诉维护自己的权利，我在邯郸，不怕麻烦的话可以委托我给你维权
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搜集证据材料起诉维权。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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如被侵权可直接起诉维权。
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