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收银那属于自己的工资走、属于违法吗
收银那属于自己的工资走、属于违法吗 本人在酒店做前台收银、在12月份就辞工、到现在还没批我走，他说要招到人，才可以让我走，可一直都招不到人，难道我要一直做下去？有什么方法可以让我办理辞职手续走的。如果我拿我属于我应有的工资自离的话，会怎么样？谢谢各位帮帮忙
问题状态：已解决
提问人：ccccni……（广东－东莞）
提问时间：2013-03-25 22:52
提问人：ccccni……（广东－东莞）
提问时间：2013-03-25 22:52
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可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
已有3位律师回答了该问题
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不合法的，你不可以直接拿收银所收的费用。你可以提前三十日书面通知公司即可，满三十日就可以走人
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可以向公司快递辞职信，寄给酒店法定代表人，快递回执收存好，一个月后便可以离职了（当然离职前需要做好交接工作）。
不能自行拿取掌管的财物，这样是违法的，后果很严重。
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