工伤赔偿
在厂里上班机器砸腿粉碎性骨折了现在应该怎么做
在厂里上班机器砸腿粉碎性骨折了现在应该怎么做 在厂里上班没有签合同，发工资也是给现金的工资单也没有，现在老板也不帮申请工伤认定，自己想去认定但没有劳动合同，老板又不帮签字盖章。劳动局说要有劳动关系，现在应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：bcz（浙江－杭州）
提问时间：2013-03-25 19:25
提问人：bcz（浙江－杭州）
提问时间：2013-03-25 19:25
已有7位律师回答了该问题
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你可以收集用工事实证据等，先申请仲裁，确认劳动关系，而后再处理工伤赔偿。委托律师帮助你。
追问：用工实证，我们收集不到东西啊，上班不打卡，没工作证 没工作服，没有工资单，回答：那去劳动监察大队投诉，试试。 -
委托律师处理吧，事情蛮复杂的
首先要打一个劳动关系确认关系
然后申请工伤认定，如果对方不服，又是一个官司
然后还有一个工伤赔偿的官司追问：工伤认定是不是要病人真正出院了才申请的吗? 现在病人才手术20多天的应该申请工伤认定了吗？回答：工伤认定，单位在发生事故之日起30日内申报，如果30日内没有申报，个人可以在事故之日起1年内申报。
如果超过1年，就不能进行申报。
建议及时申报，好尽快维护自己的权益。追问：申请工伤认定是有什么用呢？但现在伤者还在住院大概还要一年左右再去手术取出钢板，如果现在申请是不是太早了？回答：1.在医院治疗，不影响工伤认定申请，不要错过了时间，错过了不要 后悔。
2.工伤伤残等级鉴定，一般需要等治疗终结之后。
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您好！
请问当时是否打120？有没有人愿意作证？
建议收集证据通过仲裁解决。追问：当时老板用他自己的车送往医院的，是有人愿意做证的。那要收集什么资料呢？我们没有合同、没有工资单、自由旁人证。回答：1.还在医院治疗，不影响工伤认定申请，尽早提出，不要错过了时间。
2.工伤伤残等级鉴定，一般需要等治疗终结之后。
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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劳动关系确定后，可进行伤残鉴定，要求赔偿，涉及到非法用工的话，要求赔偿更多。
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找几个工友一起作证。
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直接委托律师处理，先要收集相关证据，确认劳动关系
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