我想要辞职但是首先他们公司已经口头提出了没有体检需要解除我的劳务合同

合同纠纷

我想要辞职但是首先他们公司已经口头提出了没有体检需要解除我的劳务合同我想要辞职但是首先他们公司已经口头提出了没有体检需要解除我的劳务合同，但是突然又反悔了，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-03-17 10:15

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-03-17 10:21

可以按照仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2020-03-17 11:06

这是可以起诉处理的

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闫亚凯律师2020-03-17 10:17

协商解除

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于青立律师2020-03-17 10:19

您的事情描述的不是很清楚，是谁反悔什么？因为什么反悔?影响到您什么了?如果想辞职，按照国家规定的时间，提前通知单位。

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周三明律师2020-03-17 10:22

可以协商

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陈铠楷律师2020-03-17 10:35

协商解除

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单义律师2020-03-17 10:53

你好，建议和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的。

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陈晓云律师2020-03-17 11:30

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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