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你好我想问下，公司无故辞退我，我是上班半个月，算试用期，然后人事直接说我不合适
你好我想问下，公司无故辞退我，我是上班半个月，算试用期，然后人事直接说我不合适 你好我想问下，公司无故辞退我，我是上班半个月，算试用期，然后人事直接说我不合适，我让人事出示相关证据，证明我个人问题，拿不出来，而且从来不迟到早退旷工，他就是直接通知我走人。另外没签劳动合同，没交社保，是公司的其他人正式员工也都没交。我可以索赔多少钱大概，试用期工资是3500
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－温州）
提问时间：2020-03-17 09:30
提问人：ask202……（浙江－温州）
提问时间：2020-03-17 09:30
已有13位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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看具体证据分析
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以按照仲裁来维权的
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合法解除的话没有赔偿 违法解除的话 顶多一个月的工资
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可以协商
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你好，可以和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院起诉处理的。
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建议先向劳动监察大队反映
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合法解除的话没有赔偿
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可以协商
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至多1个月工资
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还在试用期，建议可以协商解决。
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