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因疫情管控不能按公司规定复工到岗，非湖北籍人员公司不管任何理由要求强制年休抵未到岗时间
因疫情管控不能按公司规定复工到岗，非湖北籍人员公司不管任何理由要求强制年休抵未到岗时间 因疫情管控不能按公司规定复工到岗，非湖北籍人员公司不管任何理由要求强制年休抵未到岗时间。这样合理合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-12 10:17
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-12 10:17
已有8位律师回答了该问题
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看具体证据分析
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可以直接按照政府主管部门的规定来处理的
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向主管部门投诉。
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向主管部门投诉
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不合法。可以向劳动监察部门投诉。
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不合理的
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不合理的
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不合理的。
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