关于社保问题，望律师们给以意见！ 本人，在乌鲁木齐一家私有有限公司企业上班，做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年2月1号开始休产假。注：（09年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还在休息。从09年12月份个人给公司提出缴社保，公司办理由我自费缴社保（五金）到现在社保都是我把钱给公司会计，公司再给我缴的。期间公司一直没给我缴社保。可能公司为了逃税，我们的工资都办的是外地卡，而且没有工资条。
    现在的问题是：
   （1）我到劳动仲裁去申诉，公司是如何给我赔偿的？是补缴社保，还是给我赔偿现金？
   （2）2007年买房子，公司给我开的收入证明（证明上有入职时间）能否作为我工作时间（年份）的证据。还有，我这里有公司开的销售发票，销售员是我，而且有公司法人的章子。最早的有04年的发票，请问这个发票能不能作为我在这个公司工作的证据？
   （3）如果公司不给劳动仲裁提供劳动合同，说我没有在公司工作那么长时间我该如何举证？有几个商场的人事部已经不在了，也开不到工作证明。
   （4）这7年时间，换了5张工资卡，无法举证。公司的同事最长的工作时间也只有4年。那我前面的3年公司不承认我在此公司工作。我该如何申请取证？（公司有我的人事档案）