合同纠纷
签订了事业单位聘用合同，是否受劳动法保护
签订了事业单位聘用合同，是否受劳动法保护 签订了事业单位聘用合同，是否受劳动法保护
问题状态：已过期
提问人：龘（青海－西宁）
提问时间：2020-03-02 20:34
提问人：龘（青海－西宁）
提问时间：2020-03-02 20:34
已有9位律师回答了该问题
-
先分析合同。
-
可以按照自己主张来提交相关证据的
-
受劳动法保护。
-
受劳动法保护
-
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
-
受劳动法保护的
-
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
-
分析合同。
-
受劳动法保护，详情可致电或微信咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 签订事业单位聘用合同（编外）是否受劳动法保护 9个回复
- 单位为事业单位，自身签订聘用合同，是否可以证明自己的事业单位身份 1个回复
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？ 2个回复
- 已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 3个回复
- 事业单位 工作2年半未签订劳动合同，我如何维权？？ 1个回复
- 事业单位工作一年了，未签订劳动合同 0个回复
- 工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？ 1个回复
