其他
新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在
新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在 新冠肺炎期间我们部门没有缺勤一天 一直在家正常上班 公司现在要我们用五天年假抵扣3号到7号的全薪 7号之后降薪百分之五十 如不用年假抵扣3号到7号就开始算降薪计算 单位其他部门都是正常休息用的五天年假抵扣 我们正常上班还用年假抵扣这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-03-02 20:33
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-03-02 20:33
已有9位律师回答了该问题
-
这是不合法的
-
您好，不合法
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
你好，不合法，建议申请劳动仲裁。
-
这是不合法的。
-
到第二个周期了么？
-
不 合法
-
不合法
-
不合法，可以仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 因现在疫情问题，无法上班，待在家里，公司在没有底薪的情况下叫我们卖鞋 5个回复
- 请问现在疫情期间，一直在加油站上班，都是正常上班，但由于疫情公司效益受到很大影响 7个回复
- 上班中受伤，没有劳动合同。住院期间一直是公司拿的费用现在没有出院需要二次手术 4个回复
- 我在公司上班三年一直没有签订劳动合同，但是给缴纳了社保医疗，现在突然要和我们签订劳动合同 0个回复
- 今年2月份到这个公司上班，到现在了一直没有和我们签合同，9月初公司决定撤店 6个回复
- 公司一直没有和我们签订劳动合同，现在上班时间有八个月了，公司是外地的企业 4个回复
- 公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活 4个回复
- 公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费 3个回复
