刘中良律师 VIP2020-02-25 08:45

就等 确认工伤

 徐荣康律师 VIP2020-02-25 08:51

可以劳动仲裁的

 李保忠律师 VIP2020-02-25 08:51

工伤认定证明

 毕丽荣律师 VIP2020-02-25 09:25

可以直接按照工伤来处理的

 张亮律师 VIP2020-02-25 23:16

可以等待

你好，你这边医疗费花了多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

等确认工伤

等待确认工伤。

可以申请劳动仲裁维权的。

可以先申请工伤认定的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

你好，建议补充证据，需要也可电话联系

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

可以索赔了

可以劳动仲裁的

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇