劳动纠纷
公司因经营困难，连续拖欠两个月工资，公司外债很多，法人已被限制高消费了
公司因经营困难，连续拖欠两个月工资，公司外债很多，法人已被限制高消费了 公司因经营困难，连续拖欠两个月工资，公司外债很多，法人已被限制高消费了。而今公司要裁员，我已收到领导口头裁员通知，我坚持要赔偿，公司称给不了，拖欠的工资和赔偿都没有确定的结果和给付时间，因为还没复工，公司就这样拖着了，问领导，领导说公司给不了赔偿，让先正常复工再说，大家已经因为裁员赔偿闹掰的了，正常复工继续上班总会很不舒服，劳动仲裁真的有用吗？公司现在没有任何钱。不去复工会影响赔偿嘛？公司会不会以旷工开除。
问题状态：已过期
提问人：左岭丶北岸（江苏－南京）
提问时间：2020-02-24 20:10
提问人：左岭丶北岸（江苏－南京）
提问时间：2020-02-24 20:10
已有11位律师回答了该问题
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这是可以起诉解决的
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申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按照欠款来偿还的
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发生劳动纠纷可以向劳动监察部门投诉。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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委托律师申请仲裁
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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劳动仲裁
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