您好,公司要我居家隔离14天后上班,不给工资或补贴合理吗,如
可以直接仲裁来维权的
应支付工资,可以仲裁解决的。
应支付工资
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
如被侵权,建议直接诉讼处理。
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。