合同纠纷
签订四十天劳动合同未及时续签，逾期两天后被辞掉，还可以补签或
签订四十天劳动合同未及时续签，逾期两天后被辞掉，还可以补签或 签订四十天劳动合同未及时续签，逾期两天后被辞掉，还可以补签或续签吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-02-14 22:07
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-02-14 22:07
已有11位律师回答了该问题
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还可以补签或续签
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可以 按照仲裁维权的
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以的。
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向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
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公司不续签，可要求公司支付经济补偿。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可要求经济补偿金
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对方不同意的话，补签或续签不了。
不过你可以想对方主张补偿金。 -
一般这种情况都是可以协商处理的。
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