毕丽荣律师 VIP2020-02-14 08:57

可以直接仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2020-02-14 13:52

看具体证据分析

能证明你不能胜任工作的，可以转岗或培训

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

身体重要，转岗如对身体有利，还是转岗好。

可以劳动仲裁补偿的，可以劳动仲裁补偿的，可以劳动仲裁补偿的，可以劳动仲裁补偿的，

对方如果可以证明您现在无法满足当前岗位工作需要，可以要求您转岗，转岗后的工作起初公司也是有给您提供培训的义务的。另外如果转岗后薪酬降低较多，可以认为公司变相逼您辞职，您可以通过劳动仲裁来维护您的权益。

您好，转岗是需要通过本人同意的，你不同意的话，公司需要与你协商。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

合理调动应服从

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

需要服从

向当地法院起诉