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你好,我想问一下。我们是年后初 七,也就是1月31号上班上班,然后 因为疫情没去,请假了
你好,我想问一下。我们是年后初 七,也就是1月31号上班上班,然后 因为疫情没去,请假了 你好,我想问一下。我们是年后初
七,也就是1月31号上班上班,然后
因为疫情没去,请假了。到2月2号公
司通知放假。今头主管说,31号到12
号,只有31号去的人有工资,没去的
控请假处理,这个安排合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(吉林-长春)
提问时间:2020-02-13 12:25
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2020-02-13 13:46
这是不合理的
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李保忠律师
VIP
2020-02-13 16:25
劳动监察部门反映
电话咨询
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王珂律师
2020-02-13 12:30
不合理,劳动监察部门反映
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陈晓云律师
2020-02-13 15:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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就是我想咨询一下,公司没签劳动合同,然后我们辞工了但是因为一些店里过分事情 我们过了2天就没上班了
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