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去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退
去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退 去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退，可能是国家不准疫情期间辞退吧！），我问公司人事有没有文件或者什么的文字标准，她说没有，请问这违法嘛？我现在需要搜集什么证据
问题状态：已过期
提问人：羊（天津－滨海新区）
提问时间：2020-02-08 11:06
提问人：羊（天津－滨海新区）
提问时间：2020-02-08 11:06
已有8位律师回答了该问题
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可以主张经济补偿金
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停薪留职
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可直接按照仲裁来维权的
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这是可以诉讼解决的
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停薪留职违法
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违法，可以申请劳动仲裁。
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你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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