劳动纠纷
公司说疫情影响，要求我主动离职，我还差1天转正（试用期半年）
公司说疫情影响，要求我主动离职，我还差1天转正（试用期半年） 公司说疫情影响，要求我主动离职，我还差1天转正（试用期半年），我还有两天带薪休假，休假结束后就过了试用期。我是否可以要求公司按照满半年不满一年给我进行赔偿？如果协商不一致的话，我应该怎么做？需要什么材料呢？
问题状态：已过期
提问人：Sabrina（广西－北海）
提问时间：2020-02-05 21:11
提问人：Sabrina（广西－北海）
提问时间：2020-02-05 21:11
已有7位律师回答了该问题
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每工作一年支付两个月经济赔偿 的
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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可以按照仲裁来维权的
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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主动离职没有补偿金
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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每工作一年支付两个月经济赔偿
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