劳动纠纷
拿公司过期东西算不算偷盗行为？
拿公司过期东西算不算偷盗行为？ 过期一些过期奶油，当时是打算借的，之后补上，但是奶油是过期的。
问题状态：已过期
提问人：jasonZ……（四川－成都）
提问时间：2013-03-21 10:51
提问人：jasonZ……（四川－成都）
提问时间：2013-03-21 10:51
已有8位律师回答了该问题
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过期与否于是否应该拿是两回事。如企业追究，与企业友好协商。
追问：但是公司以这个为由，乱扣我工资一千多，至于奶油公司以给处分并罚款。公司这样乱扣工资合理吗？ -
你好，依旧属于偷盗，尽快偿还。
追问：但是公司以这个为由，乱扣我工资一千多，至于奶油公司以给处分并罚款。公司这样乱扣工资合理吗？ -
你好，建议协商解决，是错误的行为。
追问：但是公司以这个为由，乱扣我工资一千多，至于奶油公司以给处分并罚款。公司这样乱扣工资合理吗？回答：你好，按照公司的规章制度办理。但 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
没有经过别人的同意私自 拿去就是属于盗窃行为
追问：但是公司以这个为由，乱扣我工资一千多，至于奶油公司以给处分并罚款。公司这样乱扣工资合理吗？ -
您好，请和公司协商。、
追问：但是公司以这个为由，乱扣我工资一千多，至于奶油公司以给处分并罚款。公司这样乱扣工资合理吗？ -
你好！屬於盜竊。建議與單位協商處理。
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你好，你的行为涉嫌盗窃....
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不管有没有过期，东西都属于公司财产，所以你的行为是错误的，与领导沟通协商解决。
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