李晓航律师 VIP2020-01-10 15:06

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

 罗雨晴律师 VIP2020-01-10 15:06

申请劳动仲裁

 王皓律师 VIP2020-01-10 15:06

你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

是可以申请仲裁的。

你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利