请问各位律师，未签合同被辞退，并且拖欠工资怎么维权？ 请问下，各位律师。公司未和我签订合同，然后有一天说不需要我找个岗位了，就把我辞退了。
是12月24日把我辞退的。11月份和12月份的工资并没有给我结清。他说是20号发工资。11月份的工资是12月27号给我的。然后说12月份的1月10号给我，然后我年底了，急用钱，2020年1月1号就问他有钱吗？(他之前拖发工资的理由是他手里没钱)。本来我也没强行要，他有就给吧，没有我就再等等。无所谓的事。结果他非要说又是什么2020年1月1号元旦节，说我很过分，不该问他要钱什么的，结果我就非常生气，我就骂他了(他也骂我了)。过后我一想，我也有不对，毕竟他比我大那么多岁。之前也是我老板，不应该骂他。我就又给他道歉了，结果他就不理我，第二天微信打他电话也拒绝了。我怕他会以我骂他为理由不给我发工资了。怎么办。这种情况万一他不给我，能不能寻求法律途径。