劳动纠纷
月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职
月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职 月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗
问题状态：已过期
提问人：雯雯雯雯雯（安徽－安庆）
提问时间：2019-12-29 21:31
提问人：雯雯雯雯雯（安徽－安庆）
提问时间：2019-12-29 21:31
已有5位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来维权的
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可以向劳动局投诉。
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建议你和当地的律师见面沟通。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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