李波律师 VIP2019-12-28 15:17

你好，要看伤残等级才能确定。

你好， 是可以申请工伤的。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等

可以申请的，有期限要求，尽早申请

可以先申请工伤认定的

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

可以向当地劳动监察部门投诉

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。