徐荣康律师 VIP2019-12-21 18:17

可以起诉解决的

请问你具体要咨询什么法律问题，如有需要，可加本律师微信详细咨询。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

可以要求赔付6个月的工资。

都没有合同的话，甲方要面临丙方的劳动争议案件

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。