劳动纠纷
因公司原因店铺升级，让员工休息半个月，最先没有说明这期间没有工资
因公司原因店铺升级，让员工休息半个月，最先没有说明这期间没有工资 因公司原因店铺升级，让员工休息半个月，最先没有说明这期间没有工资，中途还叫店员帮忙整理，这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-12-20 14:35
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-12-20 14:35
已有7位律师回答了该问题
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要直接申请仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁
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你好，不合理，公司因自身原因停工停业在一个工资支付周期内需要继续维持员工的工资待遇不变。
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可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好!工资是多少？工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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