劳务合同中标明试用期三个月可提出解除关系,但需赔偿本月工资,
这是不合理的
不合理的。
不合理
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好,不合理。试用期提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。工资不能克扣,需要按时足额支付。建议你点击头像联系我,及时维护自己的合法权益。
不合理
你好,劳务合同参照合同法的相关规定,有约定从约定,但是赔偿一个月的工资明显双方权利义务极度不合理,协商不成可以向法院申请该条款内容无效。
不合理的
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
你好,建议提高警惕,不要被骗。