押金不合法！离职的时候可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

可以申请劳动仲裁要求返还

建议双方协商解决

您好，可以申请劳动仲裁。

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要。

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁要求返还，收押金违法

你可以申请仲裁解决，建议找律师审核合同。

你好，公司不得以任何理由扣留押金，你可以申请仲裁解决。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

公司不得以任何理由扣留押金，你可以申请仲裁解决。