合同纠纷
单位不续签合同，我想继续工作怎么办
单位不续签合同，我想继续工作怎么办 我今年四十多岁，在单位连续工作18年。现单位与集团内另一公司合并重组，然后重新竞聘岗位（实际是已经内定，走一个“民主”程序）。现在人事找我说你没有聘到岗位，同时合同本月底到期不再和我续签合同（），给我赔偿18个月工资。
请问 我不想要赔偿 只想要工作 是否收到法律保护 我需要怎么做
请问 我不想要赔偿 只想要工作 是否收到法律保护 我需要怎么做
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-12-13 01:47
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-12-13 01:47
已有7位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果你属于无固定期限劳动合同你有权要求继续履行合同
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您好，建议您申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁
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如果你属于无固定期限劳动合同你有权要求继续履行合同
追问：不属于 单位就是为了规避长期合同这种风险 所以另注册一个公司和员工签约，上次是签三年这个月底到期回答：你与这家公司签订多久的合同追问：我自己没有法律保护意识 签合同的具体内容、时间什么的都忘了。我同事说我们的合同属于无固定期限合同。问题是两家公司合并后，我在的公司不存在了，组成的新公司不给签合同。集团下两家公司此次合并就是为了裁人回答：可以申请劳动仲裁 -
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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