合同纠纷
在一个公司工作了四个多月，没有签劳动合同，然后把我开除了
在一个公司工作了四个多月，没有签劳动合同，然后把我开除了 在一个公司工作了四个多月，没有签劳动合同，然后把我开除了
问题状态：已过期
提问人：万里无云（山东－枣庄）
提问时间：2019-12-12 14:25
提问人：万里无云（山东－枣庄）
提问时间：2019-12-12 14:25
已有10位律师回答了该问题
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
申请劳动仲裁，主张双倍工资、经济赔偿等
-
可以要求三个月工资的双倍工资，和违法解除劳动合同的经济赔偿金，
-
你好，根据你的上述描述，这种情况，建议申请劳动仲裁。
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
协商，协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
你好，可以起诉追讨
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资 4个回复
- 我今年10月份辞职回老家，跟同学去了一个公司上班，没有签合同，然后今天工作上发生了冲突 4个回复
- 在劳务公司承包了一个装卸的活没有签合同干了四个月然后提各种要求导致没办法工作，还不让干了 11个回复
- 本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同 5个回复
- 合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除 9个回复
- 你好是这样的。在公司工作期间没有签过劳动合同没有社保，然后公司找个理由将我开除那时候还上了22天班 13个回复
- 我在一个公司工作，第一年合同到期了，后面又续签了两年，合同还没有到期公司无条件开除我 2个回复
- 我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同 1个回复
