我在一家饭店炒菜,没有劳动合同,现在老板昨天说不要我们做了,明天就要我们走
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以直接诉讼来解决问题的
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
根据合同的相关内容进行判断和处理的